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La CFDT était présente à l'ASSEMBLEE DES ACTIONNAIRES le 15 avril 2014 au Palais des Congrès

Pour la onzième année consécutive 70 délégués CFDT venant de 32 magasins et 6 sociétés du groupe ont assisté à l'assemblée générale des actionnaires.
Pour pouvoir assister à cette assemblée, les délégués se sont rendus acquéreur d'une action Carrefour et se sont déplacés à Paris pour demander, devant les actionnaires et les dirigeants que le social évolue dans le bon sens.
L'A.G. a, cette année, déserté le carousel du Louvre pour la palais des congrés de la porte Maillot. Une assistance moins nombreuse qu'à l'accoutumée, des réponses convenues et Georges Plassat égale à lui même dans ses interventions.
Pour la deuxième année consécutive la CFDT a interpellé le PDG sur la baisse des effectifs et l'absence de partage des résultats de l'entreprise.
En 2013 nous demandions une participation et un intéressement correcte, cette année nous demandons une prime de «partage des bénéfices».

Retrouvez le résumé de cette intervention dans l' Hyper.

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Ce film de 10 minutes présente la CFDT à travers ses valeurs, ses actions, son histoire et son organisation. Des militants présentent leur syndicat, le premier syndicat français en nombre d'adhérent.
L'histoire de la CFDT depuis sa création en 1919 jusqu'à nos jours est retracée à travers les moments marquan
ts.

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A une semaine de l'assemblée générale des actionnaires, les propriétaires des Galeries Lafayette entrent au capital de Carrefour.

Les propriétaires des Galeries Lafayette s'offrent un peu de Carrefour. La famille Moulin a acquis 6,1% du groupe de distribution français, soit 44,2 millions d'actions. Ni le prix de la transaction, ni sa date n'ont été indiqués. Cependant, au cours de clôture du distributeur à la séance de lundi, ces parts représentent environ 1,3 milliard d'euros.

Confiance dans le "potentiel de croissance"

Motier, la société de portefeuille qui gère les participations de la famille Moulin a justifié ce choix dans un communiqué publié le 7 avril au soir:

"Cet investissement stratégique et patrimonial de Motier s'inscrit dans la durée. Il reflète sa confiance dans le potentiel de croissance de Carrefour SA, groupe français leader mondial de la distribution."

Cette transaction, financée en partie sur les fonds propres de la famille Motier et en partie par de la dette, a été réalisée de façon "totalement amicale", mais "non concertée" avec la direction de Carrefour, selon une source proche du dossier évoquée par l'AFP.

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Rencontre des délégués du personnel à Lens.

Environ 50 délégués CFDT étaient réunis ce jeudi 3 avril à la salle de Lens pour la rencontre annuelle des DP. Après un tour de table de présentations, les Délégués Syndicaux ont fait une rétrospective sur tous les accords signés (Accord Handicap.,NAO) et un point sur les négociations en cours: Mutuelle / Prévoyance pour les 109 000 salariés du groupe, mise en place d'une Convention Collective Carrefour Market reprenant l'ensemble des accords,...Ensuite a été présenté l'accord transactionnel pour le compte 641 et le courrier de demande de prime de partage pour les salariés du Groupe (loi du 29 juillet 2011)

L'après-midi, un débat Questions/Réponses s'est déroulé entre les délégués du personnel et la DRH de la région (Mme Lamour) assistée de la responsable des relation Sociales (Mme Turcan). De nombreux points de dis-fonctionnements ont été remontés : horaires signés à l'avance, stagiaires en caisse, manque de personnel, chaussures de sécurité difficiles à supporter (1er prix) ,...

Une journée conviviale et riche en informations.

Rencontre des délégués du personnel à Lens.Rencontre des délégués du personnel à Lens.Rencontre des délégués du personnel à Lens.
Rencontre des délégués du personnel à Lens.Rencontre des délégués du personnel à Lens.

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CICE : le secret un peu honteux des grandes entreprises françaises.

Des millions d'euros sont accordés aux groupes tricolores sous forme de crédit d'impôt compétitivité. Seuls quelques-uns l'admettent.

Ces 16 grandes entreprises françaises cumulent une réduction d'impôt de 828,9 millions d'euros au titre de 2013, soit 8,3% du CICE, son coût total ayant été chiffré à 10 milliards d'euros. Un avantage fiscal qui devrait s'élever à 1,24 milliard d'euros pour ces mêmes entreprises lors du prochain exercice, puisque le taux du CICE passera de 4% de la masse salariale inférieure à 2,5 Smic au titre de 2013 à 6% au titre de 2014. Il ne représentera plus que 6,2% du CICE total, qui atteindra alors 20 milliards d'euros. Cela à condition que le montant et la structure de la masse salariale de nos 16 entreprises restent inchangés.

Alors, quels autres enseignements peut-on tirer de ce faible échantillon de répondants ? D'abord que l'Etat fait un cadeau aux siens : les 6 premiers bénéficiaires sont des entreprises publiques ou avec une forte présence de l'Etat au capital. La Poste arrive en tête, avec une baisse d'impôts de 297 millions d'euros en 2014 qui devrait bondir à 445,5 millions d'euros en 2015, selon nos estimations. Viennent ensuite la SNCF (118 millions d'euros au titre de 2013), PSA (80 millions d'euros), Orange (79 millions d'euros), EDF (68 millions d'euros) et Air France-KLM (40 millions d'euros, dont 28 pour Air France et 12 pour ses filiales).

A noter que les groupes dans lesquels l'Etat détient une participation se sont montrés plus coopératifs que les structures 100% privées. Les premiers ont répondu à 64% contre seulement 24% pour les secondes.

Un calcul similaire nous permet d'évaluer la réduction d'impôt accordée à CARREFOUR à 84 millions d'euros au titre de 2013 (126 millions pour 2014)

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Les actionnaires de CARREFOUR ont peur de la déflation.

La grande distribution s'installe dans la déflation et les investisseurs, pourtant prompts à saluer la modération des prix en faisant monter les valeurs du secteur, s'en inquiètent à l'instar des dirigeants de certaines grandes enseignes.

Les prix des produits de grande consommation dans la grande distribution en France affichent un recul de 0,1% sur un an en février, leur cinquième mois consécutif de baisse en glissement annuel, selon les données publiées jeudi par l'Insee.

Pour CARREFOUR, l’assemblée générale des actionnaires aura lieu le 15 avril prochain.

La CFDT, seule organisation syndicale à demander une négociation au niveau de Carrefour France afin de définir les modalités et le montant d'une prime de partage des profits au bénéfice des salariés.

Courrier envoyé à la DRH Groupe

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Tentative de cambriolage par le toit de Carrefour Market à Audruicq (62)
Tentative de cambriolage par le toit de Carrefour Market à Audruicq (62)

Le magasin Carrefour Market d’Audruicq a été victime d’une effraction par le toit, ce week-end. La cible probable : le distributeur automatique de billets situé dans le sas d’entrée. Les cambrioleurs sont repartis les mains vides.

À l’ouverture du magasin, ce lundi matin, les employés de Carrefour Market d’Audruicq ont découvert la tentative de cambriolage. L’effraction date de ce week-end, entre la fermeture samedi soir et la réouverture lundi, probablement dans la nuit.

Les individus sont passés par la toiture, se frayant un chemin entre les lattes du plafond, pour atterrir dans le sas d’entrée du magasin, sans déclencher l’alarme anti-intrusion. Leur cible, probablement le distributeur automatique de billets (DAB)… vide. Le magasin qui gère le DAB enlève, en effet, chaque soir, les billets, pour décourager ce genre de cambriolages. Et la machine est laissée ouverte pour bien montrer l’absence de billets. Les intrus sont donc repartis les mains vides. « Ils n’ont touché à rien », souligne le directeur du magasin, qui doit déposer plainte dans l’après-midi.

Les services de gendarmerie ont été dépêchés sur place lundi matin pour effectuer des relevés.

Le préjudice se limite ainsi aux dégâts matériels sur le toit. L’effraction n’a pas perturbé le fonctionnement du magasin, si ce n’est que le distributeur ne devrait pas être disponible dans la journée. Dès le matin, les réparations de la toiture étaient en cours. C’est la première fois que le magasin audruicquois est la cible d’une telle intrusion, selon son responsable.

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Douai : le Carrefour Market évacué à la suite d’un début d’incendie.

Une employée du magasin Carrefour Market, situé dans la galerie du Dauphin à Douai, a été légèrement intoxiquée, mercredi dernier vers 18 heures, à la suite d’un départ de feu survenu dans une zone extérieure du magasin réservée au dépôt d’emballages et de déchets.

lire l'article :

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Informations diverses.

Retrouvez le compte-rendu CFDT du dernier CCE du 25 février ainsi que l'accord NAO 2014 qui a été signé le 25 février dernier par la CFDT, la CFTC et Force Ouvrière.

Accord NAO 2014 signé

Participation aux bénéfices 2013 : La Direction du Groupe n'a pas communiqué sur les montants cette année, aurait-elle eu peur d'annoncer que malgré les bons résultats du groupe, les salariés n'obtiennent même pas un demi mois de salaire!!!

--> En effet, un niveau 2B chez CSF touche 550 €.

Nous rappelons que cet accord a été signé l'année dernière par Force Ouvrière et la CFE/CGC !!!

Communication Groupe Carrefour :

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argentC'est aujourd'hui qu'a eu lieu la dernière réunion sur les salaires. Retrouvez l'ensemble des dispositions reprises dans le compte-rendu des collègues CFDT qui ont participé à cette réunion et donnez votre avis en ligne.

Vos commentaires seront les bienvenus.

L'ensemble des délégués CFDT est amené à rendre un avis par région sur le contenu de cet accord avant le 20 février, dernier délai.

propositionsFinalesCSFpourNAO2014 Propositions Finales de CSF NAO 2014

Accord NAO 2014 suite réunion 11.02.14 Accord NAO 2014 suite réunion 11.02.14

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La CFDT chez CARREFOUR Market.Nous sommes là pour informer et défendre tous les salariés de l'entreprise.Notre force, c'est la disponibilité et l'écoute des salariés.

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