J-13 : La CFDT vous informe sur les nouveaux régimes Prévoyance et Couverture Santé.

Publié le 19 Décembre 2014

J-13 : La CFDT vous informe sur les nouveaux régimes Prévoyance et Couverture Santé.
Vous avez normalement tous reçu une pochette de votre Direction vous informant qu'au 1er janvier 2015, vous serez à l'APGIS pour le régime Prévoyance (Incapacité-Invalidité-Décés) et pour le régime Santé. Les courriers à remplir ne concernent que les salariés qui veulent changer de bénéficiaire(s) du capital décés et ceux qui avaient une option 4 pour la mutuelle.
En 2015, Mutuelle unique pour les 110 000 salariés du Groupe (CSF, Carrefour, Carrefour Banque, LCM,...).

La CFDT met à disposition un document Questions/Réponses pour vous aider :

La CFDT met à disposition un document avec des exemples simples et concrets de remboursement:

Qu'est ce que la prévoyance ?

Normalement votre nouvelle carte d'adhérent APGIS pour 2015 devrait arriver prochainement 

dans votre boîte aux lettres

Rédigé par Franck D

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Viva conseil 29/06/2017 18:52

Bonjour,
Un article riche en info

gado 07/01/2015 17:19

bonjour d abord pourrai je savoir si le prix de la mutuelle v rester pareil .
j ai mon fils qui est etudiant (18 ans) j ai du lui souscrire 1 mutuelle LMDE en debut annee et ici sur la nouvelle carte il est noter dessus pouvez vous me renseigner si c et normal.
cordialement.

franck 12/01/2015 08:22

Toutes les réponses sont en ligne sur le site : http://www.cfdtcarrefourmarket.fr/2014/12/j-13-la-cfdt-vous-informe-sur-les-nouveaux-regimes-prevoyance-et-couverture-sante.html

vivi 03/01/2015 09:46

toujours pas recu la nouvelle carte???

franck 03/01/2015 09:53

Bonjour, personnelement pas recu non plus.

ras 19/12/2014 13:00

Comment les syndicats ont ils pu signer cet accord d'harmonisation, pour ma part je suis couverte par la mutuelle de mon conjoint et celle ci me satisfait, on m'oblige à prendre cette mutuelle dont je n'ai pas besoin, on va me prélever, je crois car pas d'info la dessus, 52 euro pour rien et je vais devoir en plus les déclarer.
Je pense déjà que l'on aurait dû laisser des options, une personne seule n'a pas les mêmes besoins de couverture sociale qu'une famille.
Les tarifs de mutuelle dans les autres sociétés sont inférieurs à 30 euros, ça fait une grosse différence!!
Je pensais que les syndicats défendaient
les salariés et surtout son pouvoir d'achat!!!
on s'est encore fait avoir
merci

ras 20/12/2014 18:43

Je ne conteste pas la loi, seulement les accords que vous les syndicats avez signé concernant l'harmonisation, certains salariés vont avoir un pouvoir d'achat bien amputé, je pense surtout aux personnes seules et qui ne travaillent pas à plein temps!!

webmaster 19/12/2014 20:04

Bonjour,
4 syndicats sur 4 ont signé cet accord.(CFDT, CGT, FO et CFE/CGC) La loi oblige les entreprises à avoir une mutuelle obligatoire pour tous les salariés et nous ne pouvons y échapper. Peut être que la loi évoluera un jour dans le sens que vous le demandez. La loi est applicable pour tous. Seule consolation, la seconde mutuelle peut rembourser le complément des frais de santé non pris en charge par la première.