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Publié par Franck D

Effectuer un stage en entreprise avant l'âge de 16 ans est possible, mais selon des modalités d'exécution précisément encadrées.

Une convention doit être passée entre l'entreprise et l'établissement d'enseignement de

l'élève, précisant les objectifs pédagogiques ainsi que les tâches qui seront éventuellement accomplies par l'élève, les modalités d'organisation et de prise en charge des frais d'hébergement de transport et de restauration ainsi que les modalités d'assurance. Le chef d'entreprise s'engage également dans cette convention à assurer la sécurité de l'élève.                      lire la suite

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