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La CFDT chez CARREFOUR Market.

cochonLa dernière réunion pour les N.A.O. (Négociation annuelle obligatoire) a eu lieu ce mercredi 14 Mars :

  • -Proposition pour l’augmentation de salaire des employés :

Pour les salariés de niveau A  → + 1,5%

Exemple pour un niveau 1 ou 2 A salaire minimum 9,22 euros (SMIC) avant augmentation, après augmentation 9,35 euros

Salaire mensuel brut base 151,25 = 1414,18 euros soit une augmentation brut mensuel de 19,66 euros 

Pour les salariés de niveau B → + 2,2%

Exemple pour un niveau 1 ou 2 salaire minimum 9,22 euros (SMIC) avant augmentation, après augmentation 9,50 euros

Salaire mensuel brut base 151,25 = 1436,87 euros soit une augmentation brut mensuel de 42,35 euros       /          Augmentation avec effet rétroactif  au 1er mars 2012.

A titre d’information l’inflation prévue est de 1,8% indice INSEE pour 2012.

  • Proposition sur le carte PASS : 

Plafond annuel à 10000 €

Gratuité de la carte PASS permanente avec remboursement de celle ci pour ceux qui l’ont déjà payé en début d’année.

Mise en place de la remise de 10% sur la location de voiture de location CARREFOUR soit par application avec la carte PASS, soit par le biais d’une remise immédiate en magasin. 

  • - Sur les négociations demandées en matière de temps de travail de l’encadrement et de grille de salaire minima : 

Engagement de la direction de négocier un accord avant la fin du second semestre 2012.

ConsultationNao2012Retrouvez l'ensemble des propositions pour les Nao 2012

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Published by Franck D - - Articles récents

commentaires

Mathious 18/03/2012 13:13

En temps que EC2 je trouve pas ça normal que les EC4 B appro et gestinnaires de stock passe niveau C,avec augmentation de 2.2% comme indiqué et encore 5% de + pour passer niveau C,alors qu'ils
avaient déjà eu 5% quand ils ont pris possession de leur poste,c'est pas normal!

Nathalie 18/03/2012 11:59

Bonjour,je suis pour la signature,c'est une avancée pour pas mal de monde c'est bien.

gruson 16/03/2012 10:00

Je pense que l accord devrait etre signé a vouloir etre trop gourmand on risque de perdre des avantages.Seule deception c est qu il n y ai pas d augmentation des cheques dejeuners.

Eric 15/03/2012 13:08

Bonjour,
D'après ce que j'ai lu les EC4 B Appro et G.S vont passer EC4 C avec 1680€ brut minimum,mais ceux qui sont à 37H50 sont déjà à 1682€ brut cela veux dire qu'ils vont encore avoir 5% + 2.2% et bien
c'est bien payé,bravo les syndicats.

La CFDT chez CARREFOUR Market.

Nous sommes là pour informer et défendre tous les salariés de l'entreprise.Notre force, c'est la disponibilité et l'écoute des salariés.

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