Publié le 5 Juin 2018

Les Market auront un nouveau patron au 1er juillet. En l’occurrence une patronne - une première chez Carrefour - en la personne de Caroline Dassié, qui va succéder à Hervé Flambard.

Comme son prédécesseur, elle sera rattachée à Pascal Clouzard, directeur exécutif France. Caroline Dassié, 45 ans, n’aura pas tardé à rebondir, après avoir quitté la direction générale d’Intermarché International au mois de mars dernier, suite à des divergences avec la tête du groupement des Mousquetaires. Elle avait alors officiellement annoncé sa volonté de reprendre un Intermarché dans un second temps. Projet sans lendemain, donc…

Caroline Dassié a réalisé l’essentiel de sa carrière au sein du groupe Danone où elle a débuté en 1998, d'abord chez Lu, puis chez Blédina, sur des fonctions commerciales et marketing. Elle rejoint ensuite Danone Eaux France dont elle sera directrice commerciale et digitale entre 2010 et 2015.

Hervé Flambard, 57 ans, reste dans le groupe et se verra confier la responsabilité d’une mission auprès de Pascal Clouzard. Depuis son entrée dans le groupe Carrefour, en 1995, Hervé Flambard a réalisé l’ensemble de son parcours dans les supermarchés, en France et au Brésil. Il avait lui-même succédé à Alain Rabec - depuis lors patron des hypers - à la tête de Market, il y a tout juste deux ans.

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Rédigé par Franck D

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Publié le 4 Juin 2018

Assemblée Générale des actionnaires 2018 du groupe Carrefour : la CFDT portera la voix des salariés le 15 juin au sein de cette assemblée. Les militants CFDT vont distribuer un tract dans les établissements pour expliquer notre action... Malheureusement ces deux chèques ne sont pas pour les salariés !

La CFDT sera présente à l'Assemblée Générale des actionnaires 2018 pour porter la parole des salariés!

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Rédigé par Franck D

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Publié le 31 Mai 2018

Les cartes cadeaux arrivent en magasin et déjà des problèmes constatés !

Vous êtes nombreux déjà à nous contacter pour des problèmes rencontrés en magasin pour les critères des cartes cadeaux.

De nombreuses injustices nous sont remontées, mais nous n'y pouvons rien ! Ceux sont les règles appliquées par CARREFOUR.

Rappel des règles établies par la Direction pour le Versement du Bon d’achat :

Un montant de 150,00 euros aux salariés à temps complet présents dans les effectifs au 31 mars 2018. Ce montant sera proratisé pour les salariés à temps partiel au regard de leur base horaire hebdomadaire contractuelle au 31 mars 2018 et avec un plancher de 70,00 euros. Ce versement présente un caractère exceptionnel non reconductible.

Et Oui, on constate qu'un CDD étant à 36h75 au 31 mars et qui est maintenant à 20h perçoit 150 € alors qu'un temps partiel présent depuis trente ans en CDI touche beaucoup moins.

Vous avez un doute sur le montant perçu, n'hésitez pas à vous renseigner auprès de votre Directeur !!!

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Rédigé par Franck D

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Publié le 30 Mai 2018

Les contrats de partenariat de Carrefour avec l'équipe de France de football et le Tour de France, qui arrivent à échéance fin 2018, ne seront pas renouvelés, a annoncé mardi le groupe à l'AFP. Carrefour a tenu à souligner que ces deux contrats ne prendront fin qu'après le Tour de France 2018 et la Coupe du monde 2018, et qu'il reste dont normalement "engagé" sur ces deux événements sportifs majeurs.

Le distributeur sponsorisait les Bleus depuis 1998, et était partenaire depuis 1993 du maillot du meilleur grimpeur de la Grande Boucle, pour des montants non communiqués.

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Rédigé par Franck D

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Publié le 15 Mai 2018

LA CFDT SERA PRÉSENTE À  L’AG DES ACTIONNAIRES   POUR DÉNONCER LE PARACHUTE DORÉ DU PDG SORTANT.
Carrefour est clairement entré de plein pied
dans l’ère de l’Hypercapitalisme !!!

L’Hypercapitalisme, c’est tout simplement quand le capitalisme se met à dérailler... quand une entreprise comme Carrefour qui supprime en 2018 plus de 7 000 postes dans le monde (dont 5 200 en France) entame un plan de transformation couteux face à de réelles difficultés, décide de rémunérer ses dirigeants et ses actionnaires (on en reparlera) comme si tout allait vraiment très bien ! Comment le conseil d’administration peut-il attribuer un parachute doré au dirigeant sortant dans cette période ?

 

Retrouvez le tract à télécharger :

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Rédigé par Franck D

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Publié le 8 Mai 2018

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Rédigé par Franck D

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Publié le 26 Avril 2018

Suite au 31 Mars,....

La grève du 31 mars des salariés de Carrefour a porté ses fruits : « Nous avons été écoutés à partir de ce moment-là, car il n’y avait aucun dialogue avec la direction du groupe » estime Franck Dutertre, délégué national CFDT de Carrefour Market qui souligne au passage que l’autre conséquence du mouvement « a été, enfin, de faire considérer Carrefour Market au même titre que les autres entités du groupe dans les négociations . »

Prochaine étape pour la CFDT,

le 15 juin à l'assemblée des actionnaires

Retrouvez l'article de Nord Littoral (Calais 62)

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Rédigé par Franck D

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Publié le 24 Avril 2018

Retrouvez toute l'actualité CFDT Groupe en 18 pages :
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Rédigé par Franck D

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Publié le 13 Avril 2018

Suite à la grève du 31 mars 2018, en plus des dispositions relevées dans notre tract, la direction s’est engagée :

Afin de limiter l’impact sur leur rémunération du mois, les salariés grévistes CARREFOUR MARKET auront le choix entre 2 modalités de prélèvement sur leur paie de la retenue de leurs heures de grève :

 

- soit prélèvement en une seule fois sur la paie du mois d’avril 2018
- soit étalement mensuel du prélèvement jusqu’à extinction et au maximum jusqu’à la paie du mois de novembre 2018. Le nombre d’heures à prélever est au choix du salarié.

En aucun cas, la Direction ne doit vous déduire les heures sans vous demander votre choix !

Faîtes le savoir autour de vous et

contactez-nous si des problèmes persistent!
 

Retrouvez l'article du Figaro paru le 12.04.2018.

Téléchargez le flash info cfdt

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Rédigé par Franck D

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Publié le 12 Avril 2018

Rédigé par Franck D

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