Publié le 28 Février 2020

Rédigé par Franck D

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Publié le 25 Février 2020

Retrouvez les montants de l'Interessement Collectif pour 2019 :

Prime moyenne globale magasin pour 2019 :

819 euros (pour un salarié à temps complet, présent sur toute l’année).

 En 2018, la prime moyenne était de 847 €.

Pour rappel, les années précédentes :

En 2017 : 695 €  /   En 2016 : 785 €  /  En 2015: 725 €

En 2014: 771 €  /  En 2013: 739 € / En 2012 : 510 €

Retrouvez les montants  de l'Interessement

Collectif magasin par magasin pour toute la France.

(documents présentés à la commission cet après-midi)

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Rédigé par Franck D

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Publié le 25 Février 2020

Par décision du 21 novembre 2019,  la cour d’appel de Caen a confirmé que les objectifs économiques collectifs des bonus cadres  communiqués tardivement, et de surcroit  non précis et non vérifiables , ne sont pas opposables aux salariés depuis  l’année 2013. Carrefour, tout en reconnaissant le bien fondé de la décision de la cour d’appel, ayant refusé la demande de la CFDT d’accéder  à la réparation du préjudice, il appartient maintenant  à chacun de demander le paiement des sommes dues. Il est important de souligner que Carrefour dans sa réponse faite à la CFDT, indique « être soucieux de rechercher pour l’avenir une solution conforme à la décision de la cour d’appel », confirmant ainsi l’illégalité du mode de calcul de la pare économique des bonus jusqu’à ce jour.

Posez-vous la question pourquoi, la S.N.E.C. qui est au courant de l'affaire ne se penche pas sur le sujet ?

Peut-être par peur de se fâcher avec la Direction !!!

Retrouvez la communication CFDT sur le sujet:

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Rédigé par Franck D

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Publié le 19 Février 2020

Rédigé par Franck D

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Publié le 19 Février 2020

Retrouvez les demandes CFDT pour les NAO 2020.

Téléchargez les demandes faites par la CFDT pour les N.A.O. (Négociations Annuelles Obligatoires).

Ce document a été remis à la Direction le 18 février en vue de la réunion du 19. Une dernière rencontre aura lieu le 28 Février.

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Rédigé par Franck D

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Publié le 11 Février 2020

 

Carrefour écope de la plus lourde amende, avec 2,93 millions d'euros de sanction, contre 1,14 pour Système U et 211 000 euros d'amende pour Intermarché.

Trois grands distributeurs, Carrefour, Système U et Intermarché, ont écopé d'un total de plus de 4 millions d'euros d'amendes administratives, pour "non-respect des règles" lors des négociations commerciales 2019 avec les fournisseurs de l'agroalimentaire, les premières depuis l'application de "loi Alimentation". Carrefour écope de la plus lourde amende, avec 2,93 millions d'euros de sanction, contre 1,14 pour Système U et 211 000 euros d'amende pour Intermarché, a annoncé la DGCCRF. 

Lire la suite :

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Rédigé par Franck D

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Publié le 1 Février 2020

Evolution des frais de santé suite à la réforme du "reste à charge zéro".
Evolution des frais de santé suite à la réforme du "reste à charge zéro".

La réforme du "reste à charge zéro" pour les frais d'optique, de prothèses auditives et dentaires, se met en place. Attendu par les professionnels comme par les assurés sociaux, un décret est paru au J.O du 12 janvier 2019.

Ce texte fournit une liste de "certains équipements d'optique, aides auditives et soins prothétiques dentaires", pour lesquels sera garanti un "accès sans reste à charge", c'est à dire un remboursement intégral pour l'assuré, moyennant le respect de tarifs plafonds par les opticiens, audioprothésistes et dentistes. Cette classe de dispositifs médicaux sera accessible à tous les assurés et prise en charge à 100% par l'assurance maladie obligatoire et les complémentaires santé, même s'il restera toujours possible de choisir des équipements plus onéreux.

Ce décret "s'applique aux contrats souscrits ou renouvelés à compter du 1er janvier 2020 pour les dispositions relatives à l'optique et au dentaire et à compter du 1er janvier 2021 pour les dispositions relatives aux aides auditives".

Téléchargez le document qui était annexé à votre fiche de paie :

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Rédigé par Franck D

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Publié le 29 Janvier 2020

La CFDT sera présente demain pour rendre un dernier hommage à notre collègue et Ami Gaël.

Au revoir Gaël :Au revoir Gaël :

Vous pouvez aussi laisser un message d'amitié sur le compte FACEBOOK :

https://www.facebook.com/gael.constant

 

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Rédigé par Franck D

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Publié le 14 Janvier 2020

Prime Macron 2020, La direction temporise et attend le montant de la Participation et de l’Intéressement de Groupe pour prendre une décision...

Fin février 2019, Carrefour avait versé une prime défiscalisée (dite prime  « Macron ») de 200 € aux salariés du  groupe.  A noter que pour la CFDT, le montant de cette prime était faible au regard de ce qui avait été accordé dans d’autres groupes (mais nous n’avions pas pu négocier puisque Carrefour avait pris une décision unilatérale ‐ sans accord). 

Cependant, la somme versée constituait une part non négligeable du pouvoir d’achat  des salariés sur 2019. Alors, celle‐ci sera‐telle versée (puisque la loi est reconduite) ?  En novembre 2019, nous avons écrit à la direction pour lui demander si elle  renouvelait le  versement de cette prime.   La direction a indiqué qu’elle attendait de connaître le montant des primes de Participation et d’intéressement de groupe pour prendre une décision (annoncées fin février probablement après la publication des résultats).

Lire la suite en téléchargeant le Tract :

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Rédigé par Franck D

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Publié le 4 Janvier 2020

Quelle note donneriez-vous à Carrefour Market? Les salariés doivent être consultés pendant cette période de restructurations (conditions de travail, avenir de leur emploi) ; leur voix doit-être entendue par la direction et les actionnaires !

La CFDT du Groupe Carrefour lance l'opération

"Je Note Ma Boîte" 

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Rédigé par Franck D

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