N.A.O. 2013 (Négociation Annuelle Obligatoire)

C'est aujourd'hui que les organisations syndicales ont remis leurs demandes pour les N.A.O. L’entreprise nous informe que la baisse de la masse salariale est due aux passages en franchise et la modification des heures et jours d’ouverture des magasins.
Pour 2012, CARREFOUR MARKET a atteint le résultat annuel budgété cependant le résultat est en baisse depuis 2010. Des efforts ont été fait sur plusieurs lignes du tableau de bord, ce qui reste insuffisant au regard de la société.
La CFDT demande la distinction des accords portant sur le salaire/ durée du travail et le statut social. La direction nous informe qu’elle va étudier les propositions des organisations syndicales concernant les négociations annuelles obligatoires.
La direction nous a dore et déjà informé que l’augmentation de salaire serait très très modérée compte tenu du contexte économique. Elle nous indique aussi qu’elle irait sur un seul accord et non deux.