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La CFDT vous met en garde. La Direction déploie de nouveaux outils informatiques dans le cadre de son objectif 100% digital mais oublie quelques règles d'information-consultation des instances représentatives. Réfléchissez bien avant de donner vos données personnelles.

Les salariés du magasin Carrefour Market du Pêchereau dans l'Indre exercent leur droit de retrait depuis ce jeudi 12 mai. Depuis quelques années, ils subissent intimidations, insultes et violences de la part de certains clients.

Carrefour et Lidl affichent les plus forts gains de Parts de marché sur la période et en parallèle on nous annonce le gel des embauches et des investissements.

Cherchez l'erreur!

La Direction ne cesse de nous parler de son école des Leaders, former des salariés pour les faire évoluer dans l'entreprise. A quoi bon! Travailler plus pour gagner le SMIC qui nous a rattraper! Toujours plus de profit pour la société mais pas d'évolution salariale pour les salariés de seconde ligne! Les signataires des NAO vous diront : Ne vous inquiétez pas, on a négocier pour vous dans les NAO une clause de revoyure !!!

La CFDT Carrefour Market non signataire des NAO demande une réouverture des négociations salariales au niveau du Groupe!

HONTEUX ! La CFDT ne peut pas fermer les yeux lorsqu’un gérant d’un Carrefour City écrit sur une Attestation de fin de contrat pour Pôle Emploi « Je lui ai proposé un renouvellement de contrat mais elle préfère toucher les allocations chômage au lieu de travailler ». Après, on nous dit qu’il est difficile de recruter !!!

Pour la Direction du Groupe tout va bien! Chiffre d'Affaires en progression, NPS élevé et tout ça avec une baisse des effectifs. On comprend bien que les actionnaires ne vont pas changer de PDG. Assemblée générale des actionnaires prévue le 3 juin.