Publié le 29 Mars 2021

Indécent! Carrefour rachète le brésilien Grupo Big pour 1,1 milliard d’euros

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Rédigé par Franck D

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Publié le 29 Mars 2021

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Publié le 27 Mars 2021

Les NAO CARREFOUR MARKET sont signées, Cherchez l'erreur!

Étrange pièce de Théatre que furent les NAO 2021!

En effet au bout de 3 réunions, Les Hypermarchés et Supermarchés ont terminé pour la première fois à un même résultat et à un même constat d'échec.

0.5 % d'augmentation et une prime de 150 € liée à la présence sur 2020.

Une 4ème réunion a été déclenchée suite à notre demande dans les 2 sociétés et résultats : 

-Les Hypermarchés obtiennent une prime de 200€ non liée aux absences sur 2020 et une augmentation de 0.9 % en deux fois (mars 0.5% net et septembre 0,4%)

Stupéfaction, pour Carrefour Market, la Direction enlève cette prime qui aurait du passer à 200€ et on nous décale notre petite augmentation de janvier à mars en passant de 0.5% à 1%.

Et la Direction trouve 3 organisation syndicales pour signer cet accord que nous trouvons indécent dans le contexte actuel!

 

A vous de juger!

 

 

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Rédigé par Franck D

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Publié le 22 Mars 2021

La CFDT ne signera pas les NAO et sera au côté des salariés pour une grêve le week-end de Pâques.

Lors du CSE du 19 mars, la CFDT a annoncé clairement sa position sur les NAO et a prévenu la Direction Nationale que le Week-end de Pâques sera très agité. 

Retrouvez le communiqué de presse.

Retrouvez le Tract au format .pdf

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Rédigé par Franck D

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Publié le 17 Mars 2021

Carrefour: la justice se penche sur le système de location-gérance

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Publié le 16 Mars 2021

Certains veulent faire croire que la direction est allée au bout des négociations. Pour la CFDT le compte n'y est pas !

NAO 2021 : Le compte n'y est pas !

Retrouvez le Tract format .pdf :

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Publié le 15 Mars 2021

Allons-Nous rester les bras croisés à regarder le train qui passe!

Allons-Nous rester les bras croisés à regarder le train qui passe sans réagir face à une situation inacceptable.

Il est peut être Temps de dire

STOP!

- Conditions de Travail qui se dégradent de jours en jours.

- Démantèlement de la société par le biais de la Location Gérance.

- Propositions indécentes pour les NAO avec en plus un maintien pour les Hypers d'une prime de 200€ Brut qui ne tient plus compte des absences de 2020.

Résumé rapide des NAO des Hypers de ce matin :

  •  La prime qui passe à 200€ brut sans la prise en compte des absences de 2020. (supprimée chez Nous) 

 

  • Pour les employés et Agents de Maitrise, augmentation  de 0,5% au 1er mars et 0,4% au 1er septembre. (1 % pour les employés au 1er mars chez Nous) 

 

  • Pour les cadres ce sera 0 5 % au 1er janvier et enveloppe pour les sièges de 0,4% pour les augmentations individualisées. (0.5 % chez Nous et enveloppe de 0,4% pour les augmentations individualisées à la tête du "client")

 

A vous de juger !

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Rédigé par Franck D

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Publié le 12 Mars 2021

Lors de l’année 2016, Carrefour avait fait d’une remise de prix un « préalable à l’ouverture des négociations » avec ses fournisseurs. Le 22 février dernier, le Tribunal de Commerce de Paris l’a condamné pour « pratiques restrictives de concurrence », à la suite d’une enquête de la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF).

L’enseigne de grande distribution doit verser une amende de 1,75 million d’euros, y compris en cas de recours, a annoncé le ministère de l’Economie vendredi dans un communiqué.

Retrouvez l'article sur 20minutes.fr :

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Rédigé par Franck D

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Publié le 11 Mars 2021

Le choix pour la prime d’intéressement est disponible dès aujourd'hui sur NATIXIS.

Le choix pour la prime d’intéressement est disponible dès aujourd'hui sur NATIXIS.

ATTENTION! A défaut de réponse avant le 31/03/2021, pour votre intéressement, le montant net sera automatiquement investi sur le fonds CARREFOUR EQUILIBRE SOLIDAIRE..

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Rédigé par Franck D

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Publié le 10 Mars 2021

Satisfait d’avoir obtenu  la réouverture des Négociations de Salaires mais cela en valait-il la peine !

N'hésitez pas à laissez vos commentaires.

 

Retrouvez le Tract en version .pdf

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Rédigé par Franck D

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