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Publié par Franck D

Après de nombreuses demandes de la CFDT, la réouverture des NAO a enfin été obtenue mais cela en valait-il la peine!

 

La Direction annonce qu'elle garde les dispositions sociales affichées en magasin après la 3ème réunion mais qu'elle supprime la prime de 150€ pour pouvoir la réinjecter dans la grille de salaires. Pour ne pas fragiliser l'entreprise 😂, elle décale la date d'application du 1er janvier au 1 mars pour les employés.

Est-ce suffisant? C'est à vous de juger!

Résumé de la réouverture des NAO.
Résumé de la réouverture des NAO.

N'hésitez pas à laisser vos commentaires directement sur le site. Les organisations Syndicales ont jusqu'au 24 mars pour signer ou pas cet accord.

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L
Leleu
11/03/2021 12:50
Des miettes par rapport à notre investissement et le risque pour notre santé.
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V
Valter
10/03/2021 18:01
oui très clair, merci pour cette réponse rapide.<br /> Par contre ça reste quand même une belle arnaque pour tous ceux qui comme moi étaient payés une chouille au dessus de la grille. La dernière proposition de la direction en février c'était 0.5% pour tous les employés et une prime de 150€ donc là je perds les 150€ pour que les autres aient plus .....<br /> Je ne pense pas être le seul dans ce cas. En bref ils ont dépouillé une minorité pour combler une partie de l'augmentation de la majorité.<br /> Encore merci pour votre réponse.<br /> Cordialement
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F
franck Dutertre
10/03/2021 17:40
Pour l'ensemble des employés (du niveau 1a au niveau 4C) l'augmentation sera au minimum de 1%. Lorsque c'est noté 0.5 % pour le 4C, c'est pour la grille qui sera applicable pour les autres qui passeront à ce niveau. Exemple : si vous êtes actuellement à 1818.67€ vous passerez à 1836.85 (+1%) par contre si vous êtes au dessus de la grille à 1840€, vous n'aurez que 0.5%. Si un 4B passe 4 C dans 6 mois, il sera à la grille CSF applicable, c'est à dire à 1827.78€. En espérant avaoir été clair, Cordialement
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V
Valter
10/03/2021 17:04
Etant 4c l'augmentation proposée est de 0.5% ou 1% ?<br /> L'une comme l'autre j'ai vraiment l'impression d'être un employé de seconde zone. D'ailleurs ça n'a jamais l'air d'émouvoir grand monde que l'on accorde 1.5% aux niveau 2 et seulement 0.5% ou 1% aux 4c. Même au sein des niveaux 4 il y a une sacrée différence entre un 4b et un 4c.<br /> Après en y regardant d'un peu plus près, les 4c ne sont pas très nombreux donc leur cas ne doit pas intéresser grand monde. Tant que le plus grand nombre est plus ou moins satisfait ..... <br /> Merci pour ces informations.
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O
orlando
10/03/2021 16:01
le compte n'y est pas. chaque année, on nous donne des miettes. en étant n4c j aurai une augmentation moins élevé que ma femme qui est N3a
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