Retrouvez le compte-rendu CFDT du dernier CCE

Lors de cette réunion, La CFDT a fait une déclaration concernant les contrats EC3C:
La CFDT demande, l'application de l'article 4 des nao 2016, pour tous les salariés possédant au moins un de ces diplômes: CAP, CQP, VAE.
En effet en aucun cas il ne fait mention du fait que le diplôme concerne un métier de bouche comme le dit la direction.

Lors du point sur le montant de la RVS de l'encadrement versé en Septembre,
La CFDT a demandé comment se fera le versement de la RVS en Septembre, s’agira-t-il d'un acompte ou d'un pourcentage?
Mr VANDENHAUTE, DRH, indique que la campagne débutera mi-Juillet pour un versement en Septembre mais à ce jour il n'est pas capable de dire sur quelle base se fera le calcul de cette prime, néanmoins il affirme que le montant sera en fonction des résultats de la Région des magasins. --> C'est donc le flou total
Si le versement est un acompte, Christian ORY (RS CFDT) préconise de donner la même somme à tous les managers afin de ne pas démotiver ceux qui auront le montant le plus bas.
Le DRH n'aime pas le principe de l'acompte identique pour tous car les managers n'ont pas tous le même salaire.

Affaire à suivre !

Télécharger CRCFDTCCE21&22juin2017

Compte-rendu CCE

Retrouvez le nouvel accord Intéressement collectif qui vient d'être signé par la CFDT :

Télécharger Accord intéressement collectif du 23 juin 2017