Bonus : Une décision de justice applicable à tous les cadres et ex cadres de Carrefour :

Par décision du 21 novembre 2019, la cour d’appel de Caen a conﬁrmé que les objectifs économiques collectifs des bonus cadres communiqués tardivement, et de surcroit non précis et non vériﬁables , ne sont pas opposables aux salariés depuis l’année 2013. Carrefour, tout en reconnaissant le bien fondé de la décision de la cour d’appel, ayant refusé la demande de la CFDT d’accéder à la réparation du préjudice, il appartient maintenant à chacun de demander le paiement des sommes dues. Il est important de souligner que Carrefour dans sa réponse faite à la CFDT, indique « être soucieux de rechercher pour l’avenir une solution conforme à la décision de la cour d’appel », conﬁrmant ainsi l’illégalité du mode de calcul de la pare économique des bonus jusqu’à ce jour.