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NOUVEAU Dispositif CESU dans votre espace SWILE :
Qu'est-ce que les CESU ? Le dispositif CESU (Chèque Emploi Service Universel) “multi services" vise à faciliter l’accès aux salariés à des services pour assurer un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Les activités éligibles au CESU "multi services" : Garde d'enfants hors domicile et à domicile Soutien scolaire (hors cours à distance) Petits travaux de bricolage et de jardinage Assistance aux personnes âgées ou fragiles (hors soins relevant d'actes médicaux)
Les nouveaux dispositifs 2026 (Accord groupe égalité professionnelle du 19/11/2025) : Un nouveau dispositif standard "multi services" pour tous 600€ / année civile (50% Prise en charge employeur)
Un nouveau dispositif complémentaire "multi services" CESU pour les situations spécifiques : être RQTH ou ayant un enfant handicapé à charge (- 18 ans) ou être parent isolé ou être soutien-aidant : 200€/ année civile (100% Prise en charge employeur)
Condition(s) d’attribution : avoir au moins 6 mois d’ancienneté, être présent dans les effectifs ( hors suspension), sans condition de contrats ou de CSP (hors stages). Les dispositifs CESU standard et complémentaire du même accord sont cumulables.
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