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Les engagements de la Direction pour le Secteur caisse.
Conformément aux NAO de 2012, la Direction s’engage depuis le 1er janvier 2013 autour de 6 axes pour améliorer les conditions de travail des personnes travaillant en caisse, à
savoir:
- l’organisation du travail en vue de la conciliation vie privée et vie professionnelle,
- l’intégration et la formation professionnelle,
- les entretiens individuels,
- la santé et la sécurité au travail,
- la poly-activité du secteur caisse,
- la cohésion des équipes.
Nous aurions préféré un accord avec de réels engagements de la Direction. Malheureusement, dans la plupart des cas, ce sont
des préconisations et cela "dans la mesure du possible"...
