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La cfdt en alerte face au démantèlement de notre entreprise !
articles de presse parus sur Calais ce week-end.
Le constat est accablant, en seulement quelques années nous sommes passés de 60% de magasins intégrés à moins de 40 % à aujourd'hui. De plus, on nous annonce clairement que ce n'est pas fini et que l'année prochaine, d'autres annonces auront lieu.
Alexandre Bompard, PDG du Groupe nous a annoncé encore la semaine dernière en Comité Européen à Bruxelles qu'il fallait aller vite, 2022, c'est pour bientôt. Pour lui, la démonstration a été claire!
Il a pris pour exemple un magasin de Marseille qui est passé en 2018 en franchise et qui a aujourd'hui a augmenté son Chiffres d'Affaires de 30¨ %. Mais au détriment de qui?
Les salariés sont malmenés et leur avantages sociaux sont revus à la misère. Une perte sèche d'environ 2 mois de salaires sur une année (Participation, Intéressement, Comité d'Entreprise,...)
Comment les salariés qui viennent d’apprendre qu'ils passeront prochainement en location gérance peuvent continuer à travailler sereinement à deux mois des fêtes de fin d'année.