Les engagements pour le secteur caisses sont ils appliqués en magasins !!!

Bientôt 3 ans que la Direction CARREFOUR MARKET s’est engagée autour de 6 axes pour améliorer les conditions de travail des personnes travaillant en caisse.

- l’organisation du travail en vue de la conciliation vie privée et vie professionnelle,
- l’intégration et la formation professionnelle,
- les entretiens individuels,
- la santé et la sécurité au travail,
- la poly-activité du secteur caisse,
- la cohésion des équipes.

Trouvez vous une amélioration à ce jour !

Exemples d'applications :
- Lors de l’élaboration des plannings de la rentrée scolaire, les DM ou MM veilleront à prendre en compte la situation des personnes souhaitant accompagner leurs enfants scolarisés jusqu’en classe de 6ème incluse.

Afin de respecter les bonnes pratiques ergonomiques, la Direction veillera à ce que le
personnel travaillant en caisse puisse :
- disposer d’un repose-pied,
- alterner les postes de caisses droits, gauches,
- alterner les postes de caisses handicapés, petits paniers, et en caisse automatique. ......

Téléchargez le document :

Télécharger Les engagements du secteur caisse 2012

#Articles récents