CODE DE CONDUITE CARREFOUR

Depuis le début de l'année, on demande à l'encadrement CARREFOUR MARKET de signer le code de conduite CARREFOUR CODE DE CONDUITE VFRA FRANCE 16-07-10 .Ce code de conduite est un code mondial et s'applique à tous les salariés de l'entreprise.La CFDT estime qu'il s'agit d'une annexe au réglement intérieur est qu'il doit être soumis aux CE ainsi qu'aux inspecteurs du travail. Nous sommes intervenus sur ce sujet dans toutes les instances de l'entreprise .D'autant que nous avons découvert un document confidentiel appelé "Régles de contrôle interne" qui parle de sanction en cas de non respect de ce code avec application en décembre 2010.Ce code de conduite devait être mis en application en France le 1er janvier 2011 et devait être signé par tous les cadres et par les employés nouveaux embauchés. Suite à l'opposition de la CFDT (seule organisation a être intervenue sur ce sujet) lors de sa présentation au comité directeur du CICE (18/06/10 et 16/09/10) puis au comité de groupe (8 décembre 2010), opposition renouvelée lors d'une rencontre de médiation avec la DRH, la direction a sursis à sa diffusion. La mies en place a été repoussé avec comme nuance pas de signature des salariés mais un courrier adressé au domicile des cadres et un affichage pour les employés (affichage qui n'a pas été fait dans tous les magasins).Des sections CARREFOUR ont commencè à réagir:Suite à un courrier adressé par le délégué syndical CFDT (cadre) de St Jean de Vedas) la direction a donné sa position et conteste notre interprétation (voir courrier de la DRH) courrier NOEL PRIOUX lettre envoi MC CANN code de bonne conduite REPONSE CARREFOUR

L'inspecteur de travail de Mondeville suite à l'interpellation de la CFDT de CSIF (filiale Carrefour) est intervenue pour demander la suspension de l'application de ce code de conduite

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