La CFDT chez CARREFOUR Market.

Vous êtes nombreux déjà à nous contacter pour des problèmes rencontrés en magasin pour les critères des cartes cadeaux.

De nombreuses injustices nous sont remontées, mais nous n'y pouvons rien ! Ceux sont les règles appliquées par CARREFOUR.

Rappel des règles établies par la Direction pour le Versement du Bon d’achat :

Un montant de 150,00 euros aux salariés à temps complet présents dans les effectifs au 31 mars 2018. Ce montant sera proratisé pour les salariés à temps partiel au regard de leur base horaire hebdomadaire contractuelle au 31 mars 2018 et avec un plancher de 70,00 euros. Ce versement présente un caractère exceptionnel non reconductible.

Et Oui, on constate qu'un CDD étant à 36h75 au 31 mars et qui est maintenant à 20h perçoit 150 € alors qu'un temps partiel présent depuis trente ans en CDI touche beaucoup moins.

Vous avez un doute sur le montant perçu, n'hésitez pas à vous renseigner auprès de votre Directeur !!!

Les contrats de partenariat de Carrefour avec l'équipe de France de football et le Tour de France, qui arrivent à échéance fin 2018, ne seront pas renouvelés, a annoncé mardi le groupe à l'AFP. Carrefour a tenu à souligner que ces deux contrats ne prendront fin qu'après le Tour de France 2018 et la Coupe du monde 2018, et qu'il reste dont normalement "engagé" sur ces deux événements sportifs majeurs.

Le distributeur sponsorisait les Bleus depuis 1998, et était partenaire depuis 1993 du maillot du meilleur grimpeur de la Grande Boucle, pour des montants non communiqués.

La grève du 31 mars des salariés de Carrefour a porté ses fruits : « Nous avons été écoutés à partir de ce moment-là, car il n’y avait aucun dialogue avec la direction du groupe » estime Franck Dutertre, délégué national CFDT de Carrefour Market qui souligne au passage que l’autre conséquence du mouvement « a été, enfin, de faire considérer Carrefour Market au même titre que les autres entités du groupe dans les négociations . »

Prochaine étape pour la CFDT,

le 15 juin à l'assemblée des actionnaires

Retrouvez l'article de Nord Littoral (Calais 62)

Téléchargez le document de 18 pages :

Afin de limiter l’impact sur leur rémunération du mois, les salariés grévistes CARREFOUR MARKET auront le choix entre 2 modalités de prélèvement sur leur paie de la retenue de leurs heures de grève :

- soit prélèvement en une seule fois sur la paie du mois d’avril 2018
- soit étalement mensuel du prélèvement jusqu’à extinction et au maximum jusqu’à la paie du mois de novembre 2018. Le nombre d’heures à prélever est au choix du salarié.

En aucun cas, la Direction ne doit vous déduire les heures sans vous demander votre choix !

Faîtes le savoir autour de vous et

contactez-nous si des problèmes persistent!
 

Retrouvez le flash info CFDT :