La CFDT chez CARREFOUR Market.

Le jour de la convocation pour la mise en place ou pas des dispositions gouvernementales pour une éventuelle prime de fin d'année nous apprenons que notre patron s'engage !!!! (rendez-vous 14h30 à Massy)

Suite à la demande de la CFDT Carrefour, la direction confirme qu'une réunion de concertation (prime défiscalisée, SMIC, heures supplémentaires etc.) aura lieu le mercredi 19 décembre à 14H30 à Massy avec l'ensemble des organisations syndicales représentatives. Nous vous tiendrons au courant des propositions.
A Suivre...

Aperçu des autres sociétés :

Suite aux déclarations du Chef de l’Etat lundi soir, en particulier en ce qui concerne la  prime exceptionnelle à l’initiative des entreprises
et heures supplémentaires défiscalisées, la CFDT a demandé de suite de réunir rapidement l’ensemble des organisations syndicales représentatives afin
d’évoquer ensemble les mesures envisagées par Carrefour sur ces sujets.
En même temps ont été remises les revendications de notre plateforme «chèques transport – mobilité –transition énergétique » portées par les délégués CFDT lors du comite de groupe du 28 novembre dernier.

Pas de réponse à ce jour

Par Challenges.fr le 06.12.2018 à 19h40

D'après Alexandre Bompard, les plus exposées à ces changements, sont les 30 000 caissières qui pourraient voir leur métier disparaître dans les années à venir.

Le comité de Groupe s'est réalisé sans avoir obtenu les documents de présentation au préalable. La CFDT commence la réunion par une déclaration en déplorant ces conditions de tenue  de réunion, conséquence directe de la baisse des effectifs suite au PDV Siège. Nous ne devons pas en subir les conséquences.

Le compte-rendu de cette réunion est de ce fait difficile.

Extrait du compte-rendu avec l’Intervention de Caroline Dassié:

- L’image prix n’est pas bonne chez Market (intégré et franchisé)

- Nos prix sont supérieurs à ceux des concurrents, un gros effort financier doit être fait rapidement.(115 millions d'euros d'investissement de budgété).......

Celle-ci annonce clairement sans état d'âme que pour 2019, les passages en location gérance continueront dans les mêmes proportions,

voir plus s’il le faut!!!

Téléchargez le compte-rendu:

 Depuis 2017, la cfdt demande aux salariés Market de montrer leur mécontentement en n’étant plus volontaires pour travailler les dimanches et jours fériés qui sont planifiés sur la base du volontariat.

Le premier résultat s’est vu pour la fin d’année 2017, où suite au manque de volontaires, la Direction a annoncé une majoration de 100% pour les dimanches matins 24 et 31 décembre (au lieu de 50% jusque 13H pour les magasins ouverts habituellement).

 Pour la fin d’année 2018, La CFDT demande au minimum les mêmes conditions de rémunération qu’en 2017.

Si vous voulez enfin être rémunéré comme il se doit pour les dimanches et jours fériés, continuez à faire entendre votre mécontentement en ne vous portant pas volontaire!

Téléchargez le Tract pour affichage :

La CFDT - Carrefour demande l’ouverture de négociations sur la mise en place de chèques - transport et de plans d’accompagnement liés aux déplacements domicile travail des salariés du groupe.
Ceci dans le but de faciliter les trajets liés au travail et de
limiter leur impact sur le pouvoir d’achat des salariés.
Ces mesures devront cibler en priorité les salariés qui n’ont pas d’alternative à la voiture individuelle.
En effet, la transition énergétique ne peut être assumée uniquement par les salariés. Les entreprises et l’état doivent aussi y prendre leur part, c’est une question de justice sociale.

Téléchargez le Tract

Blocage du 17 novembre : extrait du courrier envoyé à la direction par la CFDT samedi dernier :

"Dans la perspective du mouvement lié à la hausse des carburants le 17 novembre, nous souhaiterions que les salariés qui ne pourraient pas se rendre au travail samedi prochain (à cause d'un blocage), puissent récupérer leur journée de travail ultérieurement (une disposition de cet ordre a été prise dans le groupe Auchan)."

La CFDT - Carrefour demande à l'entreprise de garantir cette possibilité de récupération dans l'ensemble des établissement du groupe afin d'éviter toute perte de salaire.
 

A ce jour, la CFDT n'a pas encore eu de réponse...

Les grandes manœuvres vont bon train dans la grande distribution. Aux avant-postes de la réflexion et l’action sur l’avenir du commerce, la CFDT en appelle à la responsabilité sociale des entreprises.

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