Publié le 17 Juin 2019

Rédigé par Franck D

Repost0

Publié le 15 Juin 2019

Coordination CFDT CARREFOUR MARKET
Coordination CFDT CARREFOUR MARKETCoordination CFDT CARREFOUR MARKET
Coordination CFDT CARREFOUR MARKETCoordination CFDT CARREFOUR MARKETCoordination CFDT CARREFOUR MARKET

L'ensemble des mandatés CFDT Carrefour Market de toute la France s'est réuni pendant trois jours pour aborder les sujets d'actualité. Ont été évoqués, les accords Groupe, les accords d'entreprises tels que le CSE, Droit Syndical et Intéressement Collectif. Toutes et Tous sont ressortis de cette rencontre enrichissante, prêts pour les futures élections CSE qui auront lieu en octobre. 

Retrouvez l'accord signé avec toutes ses nouveautés :

 

Voir les commentaires

Rédigé par Franck D

Repost0

Publié le 8 Juin 2019

Dégradation des conditions de Travail chez Market

La CFDT a interpellé la directrice générale (Caroline Dassié) sur la situation préoccupante des supermarchés et a lancé une pétition en ligne afin de montrer le réel ras-le-bol des salariés et des clients!

 

Retrouvez le Tract 4 pages :

Voir les commentaires

Rédigé par Franck D

Repost0

Publié le 4 Juin 2019

Les curieux anniversaires de Carrefour

CARREFOUR fête ses 50 ans en 2013 et en 2019 fête ses 60 ans !!!

Cela fait un peu désordre et la presse s'empare du sujet et ne fait pas une bonne pub!

Retrouvez l'article sur Linéaires :

Voir les commentaires

Rédigé par Franck D

Repost0

Publié le 1 Juin 2019

 

Cliquez sur

l'image ci-contre

pour accéder à la

pétition!

Voir les commentaires

Rédigé par Franck D

Repost0

Publié le 28 Mai 2019

Scandaleux ! Carrefour Market nous propose de coopter !

Vous nous interpellez pour nous dire que vous venez de découvrir sur DIGIPOSTE qu'un courrier d'information accompagnait votre fiche de paie avec un sujet très inquiétant,                  

                                   La COOPTATION.

En effet, un comble, C.S.F. propose aux salariés de coopter (parrainage) pour la franchise en échange d'une éventuelle prime.

Provocation ou erreur stratégique,

la CFDT dénonce ce courrier d'information.

Nous vivons une période difficile en magasin avec des effectifs sans cesse revus à la baisse avec une inquiétude quotidienne de passer à la franchise. Ce courrier n'est vraiment pas le bienvenu !

Retrouvez le document annexé à la fiche de paie :

Voir les commentaires

Rédigé par Franck D

Publié dans #Articles récents

Repost0

Publié le 14 Mai 2019

La CFDT ne signera pas la rupture conventionnelle collective Carrefour.La CFDT ne signera pas la rupture conventionnelle collective Carrefour.

Retrouvez l'article sur 20minutes.fr:

Voir les commentaires

Rédigé par Franck D

Repost0

Publié le 13 Mai 2019

Rédigé par Franck D

Repost0

Publié le 3 Mai 2019

Le conseil d’administration proposera aux actionnaires Carrefour de valider un salaire de 7,3 millions d’€ pour 2018 !

Un salaire décent !!!
Le salaire des PDG successifs de Carrefour ont deux points communs : ils sont très très élevés (plus de 350 fois le salaire moyen chez Carrefour), et complètement déconnectés de la
réalité de l’entreprise !
En 2018 dans le monde, Carrefour a supprimé plus de 7 000 postes ! En 2019, l’entreprise s’apprête à
nouveau à réduire ses effectifs de plusieurs milliers de salariés dans
les hypers et cède également des magasins à des repreneurs ! On nous dit aussi que les résultats sont catastrophiques…
Pourtant, la rémunération des dirigeants de l’entreprise ne cesse de croître avec l’accord des membres du conseil d’administration
(voir le scandale de la rémunération du PDG sortant l’année dernière)…
C’est intolérable !
Les militants CFDT ‐ Groupe Carrefour seront présents
lors de l’AG des actionnaires du 14 juin et porteront la voix des salariés !

A SUIVRE...

Retrouvez le Tract :

Voir les commentaires

Rédigé par Franck D

Publié dans #Articles récents

Repost0

Publié le 25 Avril 2019

Souffrance au Travail, Ne restez plus seul, Contactez un(e) délégué(e) CFDT..

La CFDT constate de plus en plus de la souffrance au Travail suite à la baisse drastique des heures travaillées en magasin.

Si vous voulez que la Direction prenne

vraiment conscience de ce malaise collectif,

N’hésitez à contacter un délégué CFDT et  ensuite le Service d’écoute et D’accompagnement psychologique

PSYA (ANONYME ET CONFIDENTIEL)

 

Téléchargez le Tract pour Affichage :

Voir les commentaires

Rédigé par Franck D

Publié dans #Articles récents

Repost0