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La CFDT chez CARREFOUR Market.

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Carrefour : la fronde des salariés

accueil midilibre.com  INFO du 3 OCTOBRE 2010

 

 Comme annoncé par la CFDT, très en pointe dans ce conflit du travail, la fronde des salariés du groupe Carrefour et de ses différentes enseignes se développe dans toute la France. De sorte que rares sont les conseils de prud'hommes que les employés du premier distributeur européen n'ont pas encore saisis. La CFDT parle de 3 800 recours actuellement en instance, auxquels s'en ajouteraient bientôt 3 000.
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 Du rarement vu sur le parking du centre commercial: les accès bloqués par des colonnes de chariots.

Du rarement vu sur le parking du centre commercial: les accès bloqués par des colonnes de chariots.

De nombreux clients de Carrefour Wasquehal ont dû rebrousser chemin, hier.

À leur arrivée, ils ont été accueillis par les salariés en grève, bloquant les accès au parking du centre commercial. Du rarement vu, plus encore un samedi ! Parfois, les grévistes ont laissé passer quelques voitures, au compte-gouttes, mais ....lire la suite

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2 octobre

 

Ce samedi 2 octobre, une forte mobilisation aura lieu pour les retraites dans toutes les plus grandes villes de France.

Pour CARREFOUR MARKET, nous travaillons le week-end mais pour ceux qui le peuvent, allez rejoindre en famille le cortège dans la ville la plus proche de chez vous. Les Sénateurs sont à l'écoute avant que le projet de loi ne soit examiné dès ce mardi.

                       Le dernier Espoir

les manifestations du nord/PasdeCalais

Infos REUTEURS                                    Infos REUTERS2 

 

 

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Le Progrès de Lyonpublié le 26.09.2010 04h00

 

Les salariés dénoncent un « délit de faciès » / Christian Gil

 Hier, de 8 h 30 à 9 h 30, 15 salariés sur les 40 que compte le magasin Carrefour Market ont débrayé pour protester contre le non-renouvellement d'un contrat à durée déterminée de l'un des leurs.

    « Cette décision est injuste, s'indignent-ils, car durant plus de deux ans, Pierre-Yves avait assuré de nombreux remplacements au sein de l'enseigne et, le 2 octobre, sans raison valable, il va se retrouver à la porte ».          lire la suite 

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  Publié le 22/09/2010 à 21:05

 

JUSTICE. L'hypermarché Carrefour de Chartres a été condamné lundi par le conseil des prud'hommes à payer des arriérés de salaires à 47 salariés du magasin, ainsi que des indemnités d'entretien de tenues de travail, a-t-on appris mercredi de sources judiciaires et syndicales. L'entreprise a aussi été condamnée à verser 100 euros de dommages et intérêts à chaque plaignant. Quarante-sept salariés avaient engagé cette action contre leur employeur afin d'obtenir le règlement de l'indemnité forfait-pause obtenu lors d'un accord de branche, ainsi que la prise en charge par l'entreprise de l'entretien de leurs tenues de travail, actuellement supportée par les salariés. À ce jour la CFDT a obtenu la même condamnation pour les magasins Carrefour d'Anglet (Pyrénées Altantiques), Brest (Finistère), Cholet (Maine-et-Loire), et Saint-Jean-de-Vedas (Hérault), a annoncé le syndicat dans un communiqué. «Des décisions concernant des dizaines de magasins sont également attendues», a précisé la centrale syndicale.

 

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INFO du 22/09/2010 - La Voix du NordBoulognesurMer09.10 0056 

 

Depuis lundi c'est le défilé. À raison d'une trentaine par demi-journée, 156 salariés de Carrefour Market défilent depuis Lundi aux prud'hommes de Boulogne/Mer.

Les salariés des Carrefour Market de la Côte d'Opale (ex-Champion) sont convoqués devant le conseil des prud'hommes. « Car les procédures collectives ne sont pas possibles » souligne Franck Dutertre, délégué CFDT.

 

écouter Delta FM                            lire l'article                          photos            

               

     France 3 cote d'opale Une pub de 30 secondes précède le reportage qui se situe à 2mns25s.

 

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TRACTS 0068RETRAITES

CONTRE UNE LOI INJUSTE

POUR UNE RÉFORME ÉQUITABLE

23 SEPTEMBRE 

TOUS À LA MANIF !

  

                             www.cfdt59-62.fr).

Et n'oubliez pas de vous inscrire dans les bus au départ des principales villes de la région (voir fichiers joints ci-dessous) :

MANIF RÉGIONALE
 14h30 Porte de Paris - LILLE

Attention ! N'attendez pas le dernier moment pour inscrire militants, adhérents, sympathisants et salariés ou retraités de votre secteur.

Et venez avec vos drapeaux, pancartes, banderoles, sonos... Idées visuelles et originales sont les bienvenues dans le cortège CFDT !

Participez aux manifs locales:

 

  

tract régional23.09.10+horaires bus tract régional23.09.10+horaires bus

 

 

 

 

           

 

 

 

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Du 20 au 22 septembre, 156 salariés CARREFOUR MARKET de la région du boulonnais vont passer devant le conseil de prud’hommes de Boulogne/Mer. Ces salariés travaillent tous dans les environs (CARREFOUR MARKET Boulogne Liane, Nord, Sud, Outreau Soleil, Marquise, Wimille, Desvres, Etaples, le Touquet, Nesles, Beaurainville et Montreuil/mer)   Lire la suite --> COMMUNIQUE boulogne.Mer17.09.10 COMMUNIQUE boulogne.Mer17.09.10

 

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Suite à l'accord santé au travail signé le 5 mai 2009 par l'ensemble des organisations syndicales, il a été décidé d'envoyer à plus de 3000 salariés CARREFOUR MARKET dans toute la France un questionnaire pour faire un état des lieux sur les conditions de travail.

C'est le cabinet Crise up qui a réalisé ce sondage et 30 % des personnes sondées ont répondu à celui-ci.

resultat questionnaireSept10 resultat questionnaireSept10

 

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 Manif Raillencourt 12 septembre 2010 033

Plus d'une quarantaine de personnes de la CFDT est venue soutenir les salariés de Raillencourt dans leur action ce dimanche. 

Le magasin devait normalement ouvrir ses portes à 9h mais le Directeur n'a pas jugé bon d'ouvrir .

Merci à Tous ceux qui ont fait le déplacement malgrè la pluie

                                  lire la voix du Nord de dimanche                  lire la voix du Nord de Lundi

 

                                                       retrouvez l'ensemble des photos

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La CFDT chez CARREFOUR Market.

Nous sommes là pour informer et défendre tous les salariés de l'entreprise.Notre force, c'est la disponibilité et l'écoute des salariés.

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