La CFDT chez CARREFOUR Market.

Comme nous l’avions prévu, la direction a annoncé juste après la fin du mouvement (elle attendait pour le faire), la tenue d’une réunion sur la location‐gérance. Celle-ci aura lieu le 15 avril et selon nos informations, il devrait y être annoncé le passage en location-gérance de 40 magasins, 30 supermarchés et 10 hypermarchés. Cela pourrait concerner plus de 3 000 salariés !!!

😡Comme la CFDT l'avait annoncé avant la grève de Pâques, la Société CARREFOUR va faire de plus en plus d'économie sur le dos des salariés. Après avoir commencé avec les salaires, maintenant ils devraient annoncer officiellement dans la journée ne pas mettre le complément pour le chômage partiel pour la garde d'enfants.😡

Vous êtes nombreux à nous demander pour la garde d'enfants pendant les vacances scolaires comment cela se passe! La Direction ne sait toujours pas nous répondre mais voici ce que dit officiellement le Gouvernement:

Si je dois garder mes enfants, puis-je me mettre au chômage partiel ?

Oui, un des deux parents a la possibilité de faire une demande d'activité partielle pour garder son enfant de moins de 16 ans ou un enfant en situation de handicap, sans limite d'âge, s'ils ne peuvent pas télétravailler. Pour cela, le salarié doit remettre à son employeur une attestation sur l'honneur indiquant qu'il est le seul des deux parents demandant à bénéficier de l'activité partielle au motif de la garde d'enfant. Il bénéficiera alors d'une indemnisation à hauteur de 84% de son salaire net, 100% pour les salariés au SMIC, avec 0 reste à charge pour les employeurs, précise le ministère du Travail.

Étrange pièce de Théatre que furent les NAO 2021!

En effet au bout de 3 réunions, Les Hypermarchés et Supermarchés ont terminé pour la première fois à un même résultat et à un même constat d'échec.

0.5 % d'augmentation et une prime de 150 € liée à la présence sur 2020.

Une 4ème réunion a été déclenchée suite à notre demande dans les 2 sociétés et résultats : 

-Les Hypermarchés obtiennent une prime de 200€ non liée aux absences sur 2020 et une augmentation de 0.9 % en deux fois (mars 0.5% net et septembre 0,4%)

Stupéfaction, pour Carrefour Market, la Direction enlève cette prime qui aurait du passer à 200€ et on nous décale notre petite augmentation de janvier à mars en passant de 0.5% à 1%.

Et la Direction trouve 3 organisation syndicales pour signer cet accord que nous trouvons indécent dans le contexte actuel!

A vous de juger!

Lors du CSE du 19 mars, la CFDT a annoncé clairement sa position sur les NAO et a prévenu la Direction Nationale que le Week-end de Pâques sera très agité.