Publié le 10 Novembre 2021

Que ce soit en Hypermarché ou en supermarché, malheureusement les témoignages sont les mêmes! Les salariés sont lâchés par Carrefour et doivent faire face à des problèmes récurrents : paie, prévoyance, mutuelle,... Une instance de dialogue existe et les problèmes remontés doivent être réglés rapidement!

Vous aussi vous êtes concernés, n'hésitez pas à laisser votre témoignage!

Témoignage d'un salarié Carrefour passé en location Gérance
Témoignage d'un salarié Carrefour passé en location Gérance

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Rédigé par Franck D

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Publié le 9 Novembre 2021

Suite à de nombreuses demandes en magasins, une action CFDT Hypers et Supers devrait être organisée en décembre. Des résultats toujours en hausse pour le Groupe annoncés en boucle dans les différents médias, des conditions de travail qui se dégradent de jour en jour et de plus en plus de passages en location gérance.
Vous voulez aussi faire une action en magasin, n'attendez pas. Mettez le en commentaire ou retournez-nous ce document complété!

 

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Rédigé par Franck D

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Publié le 4 Novembre 2021

MISE A JOUR DES ENGAGEMENTS SECTEUR CAISSE

Les Engagements Secteur Caisse mis à jour en 2021 et applicables depuis le 1er octobre s’articulent autour de 6 axes pour améliorer les conditions de travail des personnes travaillant en caisse, à savoir :

- l’organisation du travail en vue de la conciliation vie privée et vie professionnelle,
- l’intégration et la formation professionnelle,
- les entretiens individuels,
- la santé et la sécurité au travail,
- la polyactivité du secteur caisse,
- la cohésion des équipes.


Les présents engagements Secteur Caisse mis à jour énumèrent des engagements, qui par souci d’équité, s’appliquent à l’ensemble des salariés CSF lorsqu’ils ne sont pas spécifiques au travail sur la ligne de caisse.
Les présents engagements se substituent intégralement aux « Engagements Secteur Caisse » pris en 2012.

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Rédigé par Franck D

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Publié le 14 Octobre 2021

Rédigé par Franck D

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Publié le 8 Octobre 2021

La Direction du Groupe annonce une nouvelle réunion pour les passages en LG en 2022 :

Inutile d'appeler les délégués CFDT avant le 14 octobre, nous n'aurons pas la liste des magasins concernés avant jeudi après-midi lors de la réunion. Cette liste sera mise en ligne le jour même afin d'informer l'ensemble des salariés.

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Rédigé par Franck D

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Publié le 6 Octobre 2021

Carrefour a signé un partenariat avec le prestataire logistique Delipop. A partir du mercredi 6 octobre 2021, les clients de Carrefour pourront donc retirer leurs courses dans un drivé piéton robotisé et brandé aux couleurs de Delipop, qui se situe dans le XVIème arrondissement de Paris.

Chaque jour qui passe, la presse nous apprend des choses sur l'évolution de notre société et après seulement on en informe les instances du personnel. On se moque vraiment de Nous!!!

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Rédigé par Franck D

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Publié le 4 Octobre 2021

Coordination CFDT Carrefour Market
Coordination CFDT Carrefour Market
Coordination CFDT Carrefour Market
Coordination CFDT Carrefour Market

Une cinquantaine de délégués CFDT venus de toute la France s'est réunie la semaine dernière après un an et demi de crise sanitaire interdisant toutes rencontres en présentiel. Ce fût l'occasion de faire le point sur les membres des différentes commissions, sur les derniers accords CSF et Groupe mis en place depuis les dernières élections. Un point a été fait aussi sur la location gérance qui gagne sans cesse du terrain et qui a pour conséquence aussi de voir partir de nombreux militants dans ces magasins faute de reclassement possible. A la fin de séjour, chacun est reparti dans sa région avec une envie plus forte de développer la CFDT dans sa région en pensant déjà aux prochaines élections qui se feront normalement  en fin d'année 2023. Merci à tous les participants et on l'espère à l'année prochaine!

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Rédigé par Franck D

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Publié le 27 Septembre 2021

La note globale attribuée à Carrefour par ses salariés est de 4,1/10 contre 4,5/10 l'année dernière. La CFDT - Carrefour qui publie les résultats de son baromètre social pour 2021 demande à la direction de réagir et de prendre des mesures correctives de toute urgence ! Ces résultats anonymisés seront diffusés au PDG et au au DG France, aux actionnaires, aux salariés, à la presse et aux élus (Députés, Maires). Le plan de transformation 2022 doit être revu, il doit être tenable par la salariés du groupe.

Retrouvez la vidéo en ligne :

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Rédigé par Franck D

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Publié le 22 Septembre 2021

Rédigé par Franck D

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Publié le 17 Septembre 2021

Le taux horaire du SMIC passe de 10,25 euros à 10,48 euros bruts au 1er octobre , ce qui fait une hausse mensuelle d’environ 34€ pour un salarié à temps plein.  Pour la majorité des salariés Carrefour Market intégrés, nous ne sommes donc pas concernés par cette augmentation (sauf 1A à 2A) mais malheureusement comme nous le dénonçons à chaque NAO, les premiers niveaux y sont !

Le SMIC : + 2,2 % à compter du 1er octobre 2021, Quelle conséquence pour les salariés Carrefour Market ?

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Rédigé par Franck D

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