Publié le 26 Mars 2020

Pour tous les collègues inquiets et qui pourraient avoir besoin d'un soutien psychologique, une cellule existe, PSYA. Nous vous donnons les éléments..😉

Anonyme - Confidentiel - Gratuit

*Psychologues cliniciens soumis au code de déontologie

 

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Rédigé par Franck D

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Publié le 26 Mars 2020

Retrouvez l'interview du DRH Groupe et n'hésitez pas à y laisser vos commentaires.Pour la CFDT, nous sommes loin de travailler en toute sécurité et chaque jour des noms d'établissements, qui privilégient le Chiffre d'affaires à la sécurité des employés, sont remontés aux  ressources humaines en région.

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Rédigé par Franck D

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Publié le 25 Mars 2020

La CFDT au plus proche des salariés pendant la crise sanitaire (à plus d' 1 mètre biensûr)

Depuis le début de cette crise sanitaire inédite, la CFDT Carrefour Market reste au plus près des salariés au quotidien.

Depuis lundi 22 au matin, vous avez été plus de 5000 personnes à nous suivre sur le site et vous nous en remercions. Les 10 derniers jours, nous avons répondus à des centaines de messages de salariés en profonde détresse et avons alerté la Direction régionale, nationale ou Groupe à maintes reprises. Nous nous efforçons à actualiser nos informations plusieurs fois par jour et bien souvent l'information que nous mettons en ligne redescend en magasin au minimum 48h après. En parallèle, vous pouvez aussi retrouver ces contenus sur notre page FACEBOOK en y laissant des commentaires ou en rejoignant le Groupe Travailler chez Carrefour durant l'épidémie spécialement mis en place pour comparer les différentes situations dans les enseignes du Groupe CARREFOUR . Remonter la preuve à la Direction que tout est loin d'être parfait!

C'est Ensemble que nous ferons face à cette Maladie en restant unis!

Vous pouvez compter sur la CFDT pour vous aider dans vos démarches ou répondre à vos questions dans ces conditions exceptionnelles.

Retrouvez les Gestes Barrières ainsi que le dernier courrier envoyé à la Direction Groupe :

Rappel des gestes barrière mis en place
Rappel des gestes barrière mis en place

Rappel des gestes barrière mis en place

Dernier courrier CFDT envoyé à la Direction du Groupe.

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Rédigé par Franck D

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Publié le 24 Mars 2020

Rédigé par Franck D

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Publié le 24 Mars 2020

CORONAVIRUS : La CFDT Auchan et CARREFOUR MARKET font le point avec la VOIX DU NORD
CORONAVIRUS : La CFDT Auchan et CARREFOUR MARKET font le point avec la VOIX DU NORD

Retrouvez l'article en version.pdf

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Rédigé par Franck D

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Publié le 24 Mars 2020

Coronavirus: face à la grogne des syndicats, le gouvernement recule sur la semaine de congés imposée.

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Rédigé par Franck D

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Publié le 23 Mars 2020

Prime de 1000 € OUI, mais pas au prix de ma Vie :

La CFDT alerte tous les salariés, qui suite à l'annonce du PDG d'une prime de 1000 €, "s'enflamment" et se tournent vers nous pour obtenir les conditions d'obtention de celle-ci, réponses que nous n'avons pas à aujourd'hui. (Qui la percevra? Le Montant sera t il  diffèrent entre Temps partiel et Temps Complet? Les franchisés et le personnel des sièges la percevront-ils?...)

Tout d'abord, posez vous la question, pourquoi l'ensemble des enseignes ont dit Non à la prime Macron en février et que d'un seul coup, ils sortent Tous pour la plupart de leur chapeau une prime très médiatisée de 1000 €!

A aujourd'hui, d'après les professionnels de santé, nous allons passer prochainement dans la phase exponentielle du développement du Covid-19 et nous allons Tous "tombé comme des mouches" comme c'est déjà le cas malheureusement en Italie.

Les appels commencent déjà pour des salariés qui nous annoncent être en quatorzaine mais derrière ça, fait-on le nécessaire au niveau sanitaire dans le magasin  d'appartenance du salarié? 

La CFDT vous le rappelle et insiste,

la Santé n'a pas de prix!

Des symptômes, consultez un médecin (si vous le pouvez) et suivez la procédure donnée par CARREFOUR. 

Prime de 1000 € OUI, mais pas au prix de ma Vie :
Prime de 1000 € OUI, mais pas au prix de ma Vie :
Prime de 1000 € OUI, mais pas au prix de ma Vie :

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Rédigé par Franck D

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Publié le 22 Mars 2020

Le PDG de CARREFOUR annonce sur France 2 une prime de 1000€ Net pour l'ensemble des salariés du Groupe

Lors du journal de 20h sur France 2, Le PDG de Carrefour annonce une prime pour tous les salariés de 1000€ Net pour le travail fourni face au CORONAVIRUS. Lors de son élocution, il parait assez satisfait des mesures mises en place en magasins pour faire face au CORONAVIRUS mais nous sommes encore loin du compte.

De l'argent c'est bien mais encore faut-il être en bonne santé !

La CFDT continuera à se battre dans les semaines à venir, s'il le faut, pour que les salariés puissent chaque jour aller travailler sans avoir la peur au ventre comme c'est encore le cas aujourd'hui dans beaucoup de magasins! Trop de témoignages nous sont remontés sur l'insécurité qui règne encore en magasin! Il n'a pas non plus parlé de fermeture du dimanche !

Retrouvez le courrier adressé aux salariés du Groupe.

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Rédigé par Franck D

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Publié le 21 Mars 2020

Rédigé par Franck D

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Publié le 19 Mars 2020

Avis aux Représentants de proximité en magasin :

Les Plans de Continuité d'Activité des magasins seront prochainement présentés aux Représentants de Proximité des sites concernés.

L’épidémie de Coronavirus déstabilise la continuité de l’activité dans les entreprises et modifie les conditions de travail. Pour faire face à ces changements, les entreprises peuvent établir des plans de continuité d’activité (PCA).Ces documents listent les actions à mener pour protéger les salariés tout en poursuivant l’activité et permettent de réagir plus rapidement en cas d’évolution de la situation ou de futures crises sanitaires.

Le plan de continuité de l’activité : c’est quoi ?

Le PCA regroupe toutes les actions à mener pour protéger les salariés pour faire face à des situation inédites (pandémie ou autres facteurs externes). Il répond à un double objectif :

  • Maintenir l’activité essentielle de l’entreprise, éventuellement en mode dégradé,
  • Protéger les salariés.

Si ces deux objectifs entrent en conflit, la sécurité et la santé des salariés doivent toujours l’emporter. En effet, si le PCA n’est pas obligatoire, le code de travail oblige les employeurs à mettre en place des mesures protégeant la santé et la sécurité des salariés.

Lire la suite :

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Rédigé par Franck D

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