La CFDT chez CARREFOUR Market.

C'est avec stupeur que la semaine dernière nous avons appris la nouvelle organisation de la Direction Carrefour Market qui sera, selon leur point de vue, plus simple et plus efficace au service des magasins.

Nous passerons alors dès juillet 2021 de 7 Directions opérationnelles à une seule pilotée depuis Aire sur la Lys par Mme Lamour qui est actuellement D.O. sur la région Nord-Est. A l'inverse, vu le déploiement intense de la franchise, nous passerons d'une Direction opérationnelle à 3 Directions d'exploitations Est, Ouest et Sud pilotées de Lagnieu, Cesson-Sévigné et Toulouse.

Cela correspondra au reflet de la réalité où le nombre des franchisés va passer avant fin 2021 au dessus de la barre des 700 magasins, avec une répartition proche de 25 % intégrés et 75 % franchisés.

Pour ceux qui n'auraient pas encore compris l'objectif du plan Bompard 2022, cela devient maintenant plus clair!

Cette nouvelle organisation s'associe avec un objectif d’allégement des sièges en supprimant 1/4 des postes. (90 sur environ 360) Pour la CFDT nous pensons que c'est la première vague et qu'une autre suivra avec les services qui ne sont pas touchés pour l'instant. A aujourd'hui on ne parle pas encore d’allégement des Ressources Humaines, des ressources sociales,...

Que se cache-t-il derrière tout ça !

Merci aux salariés du Carrefour Market de Amiens dans la

Somme qui ont montré leur mécontentement en masse au

côté de la CFDT ce vendredi matin.

De plus en plus incompréhensible! On nous annonce des résultats et dividendes records (392 millions d'euros) pour les actionnaires. Des rachats de magasins à l'étranger et maintenant un rachat de 500 millions d'euros d'actions.

Cherchez l'erreur!

Des NAO au ras des pâquerettes

et la semaine dernière on nous annonçait qu'on se séparait de 47

magasins en Location Gérance (37 Market et 10 Hypers)

De plus en plus de robotisation. Plus de rendement avec moins de salariés à payer, Triste réalité!