La CFDT chez CARREFOUR Market.

La CFDT alerte dans toutes les instances le danger des projets mis en place par la Direction et s'oppose fermement à la notation des salariés.

C'est à ne plus rien y comprendre. Il y a 15 jours, CARREFOUR allait être Manger par Couche Tard et maintenant il serait capable de dépenser 3 ou 4 milliards d’euros pour racheter l'enseigne Grand Frais. On comprend pourquoi les Négociations de salaires sont aussi difficiles !

La CFDT Carrefour Market est présente ce vendredi en Visio pour la seconde réunion de négociation sur les salaires. L'occasion pour nous de présenter les demandes salariales et sociales.

Retrouvez les demandes faîtes par la CFDT suite aux remontées faîtes en région par les adhérents :

Suite au couvre-feu généralisé à 18h dans toute la France, la Direction a décidé d’ouvrir les magasins les dimanches 24 et 31 janvier 2021 après-midi jusqu’à 14h, voir 17h pour Bondues et La Madeleine. Après avoir refusé la consultation lors du CSE du 16 janvier, la CFDT a annoncé qu’elle suivrait de très près les autorisations d’ouvertures pour chaque magasin en rappelant qu’elle contestait le système de rémunération des dimanches     et des jours fériés.

La CFDT avait adressé début décembre un courrier au DRH National afin de demander une régularisation pour la rémunération des dimanches pour éviter toutes les disparités avec les Hypers et pour se mettre en conformité avec la loi.

Retrouvez le document format pdf:

La CFDT Carrefour Market s'insurge de retrouver de telles situations dans les magasins qui sont en surstockage et qui laissent depuis plusieurs mois pourrir leur marchandise en extérieur avec une totale indifférence de l'encadrement. Comment peut-on nous parler, de projet Top avec un stock minimum, d'une priorité de combattre la démarque et à notre époque accepter un tel gâchis!

Les salariés de ce magasin constatent chaque jour ce désarroi impuissants devant une hiérarchie qui sanctionne toutes remarques sur le sujet. Une remorque est même à disposition du magasin depuis plusieurs mois pour entreposer une partie du surstock mais cela est largement insuffisant.

A chaque passage de la CFDT, les opérationnels nous ont assuré que c'était exceptionnel et qu'ils allaient résoudre le problème rapidement mais en vain! Nous ne pouvons pas cautionner cela et ensuite entendre dire que ce magasin est en perte et qu'il doit passer en location gérance! Si repreneur il y avait, il est certains que celui-ci n'accepterai pas de voir autant d'argent de sa poche aller directement à la poubelle.

Malheureusement, ce magasin n'est pas un cas isolé et c'est ce qui fait peur pour l'avenir de notre entreprise qui petit à petit part en Location Gérance.

Si vous êtes aussi témoins en magasin de telles situations, n'hésitez pas à nous les remonter!

HONTEUX!